迈克尔·J. 伯恩斯坦,Ph值.D.

(他,他,他的)
社会科学、商业及教育处临时处长
心理学教授, 心理与社会科学
萨瑟兰,公元119年

赠款,奖励和荣誉

2020 – 2023
国家科学基金BCS-1946784和BCS-1946788
授予迈克尔·J. 伯恩斯坦和约书亚·科雷尔
36个月459,554美元

2017 – 2019
JDB电子职业发展教授
授予PI 迈克尔·J. 伯恩斯坦
24个月27,000美元
生态瞬间评价与生物行为健康对社会排斥的研究

2017 – 2019
JDB电子职业发展教授
授予PI 迈克尔·J. 伯恩斯坦 
$27,000.00租用24个月

2016 – 2017
心理科学协会教学与公众理解基金
心理科学
授予PI 迈克尔·J. 伯恩斯坦和雅各布A. 苯菲尔
$5,000.12个月

2015 – 2017
宝洁公司
授予PI 迈克尔·J. 伯恩斯坦
$30,500.00租用24个月

2013 – 2017
国家自然科学基金BCS-1323418和BCS-1323349
授予迈克尔·J. 伯恩斯坦和希瑟·M. Claypool
$325,000.36个月(批准额外延长12个月)

2015 – 2016
JDB电子社会科学研究所(SSRI)合作奖学金
12个月1万美元

2013-2016国家自然科学基金BCS-1323418和BCS-1323349
授予迈克尔·J. 伯恩斯坦和希瑟·M. Claypool
$325,000.36个月(2013-2016)
“社会排斥是个体化和刻板印象的决定因素”

2014 – 2015                   
宝洁公司
授予PI 迈克尔·J. 伯恩斯坦
$10,500.12个月

奖项及荣誉

2020年JDB电子. 阿瑟顿卓越教学奖

2017年当选为美国实验社会心理学学会院士

2016年当选为中西部心理协会会员

2013 - 2014年宾州州立大学阿宾顿分校2014届“狮心”奖

2013 - 2014年JDB电子教职员参议院学者奖

2012 - 2013年JDB电子教务院杰出教学奖

2012 - 2013JDB电子公共学者奖

社会排斥,面孔加工,刻板印象和偏见,人的知觉

(如需完整简历,请点击上面的按钮)

Deska J.艺术家,J.劳埃德,P.Almaraz, A., 伯恩斯坦,M. J., 冈萨雷斯,J. P., & Hugenberg K. (2020). 社会痛苦判断中的种族偏见. 实验社会心理学杂志,1988; http://doi.org/10.1016/j.jesp.2020.103964&盼;

Kunstman J.德斯卡,J., 伯恩斯坦,M. J., Ogunbadero R., & Hugenberg K. (2020). 黑人种族表型决定了社会痛苦和支持判断. 实验社会心理学杂志,1990. 

劳埃德,E. P.Sim, M.斯莫利,E., 伯恩斯坦,M. J., & Hugenberg K. (2020). 好警察、坏警察:警察心理表征的种族差异. 人格与社会心理学通讯. http://doi.org/10.1177/0146167219898562&盼;

Majka E.A.怀特,M.保龄球,L.加西亚,R。.斯金纳,T。.贝内特,K。.F., 伯恩斯坦,M.J., & Sim J.J. (2020). 同种族和跨种族模仿的附属后果. 社会心理学杂志,160,603-612. 

Schaan V. K.舒尔茨,A., 伯恩斯坦,M. J., Schachinger H., & Vogele C. (2020). 拒绝强度和拒绝敏感性对女性社会接近行为的影响. 科学通报,15(1),e0227799.  

J -沃斯. H.勒罗伊,. S., & 伯恩斯坦,M. J. (2020). “你真让人讨厌!:调查心理痛苦如何影响对一个负担沉重的群体成员的排斥. 群体过程与群体间关系,23,519-545. 

伯恩斯坦,M. J., Claypool H. M.纳赞,M. A.舒普弗,K.本菲尔德,J. A., & 纳特,R. J. (2019). 想要和别人在一起, 现在:验证国家促进社会联系规模的动机. 社会心理学杂志,29 (3):789 -724. 

伯恩斯坦,M. J. & 海恩斯,E.(Eds.). (2019). 关于自我和身份的新观点. 纽约,纽约:劳特利奇. 

Claypool H. M., & 伯恩斯坦,M. J. (2019). 排斥及其对社会信息处理的影响. 在年代. Rudert R. Greifeneder, & K. 威廉姆斯(Eds.),《JDB电子》. (pp. 49-64). 纽约:心理学出版社.  

伯恩斯坦,M. J., 陈,Z., Poon, k.t.本菲尔德,J. A., & Ng, H. K. S. (2018). 被排斥,但为什么呢? 归因和共情对被社会排斥者联系的影响. 《JDB电子》. http://doi.org/10.1371 /杂志.玉米饼.0201183&盼;

伯恩斯坦,M. J., 泽瓦茨基,M. J., Juth, V.本菲尔德,J. A., & 史密斯,我. (2018). 日常生活中的社会互动:瞬间社会经验与心理和身体健康指标之间的人际关系. 心理学报,35 (5):372-394. 

Kunstman J. W.劳埃德,E. P.Tuscherer, T., & 伯恩斯坦,M. J., (2017). 怀疑的面孔:对白人动机的怀疑缓和了对白人的心理表征. 社会心理学与人格科学,8,953-960. 

Wesselmann E. D.,沃斯,J. H., & 伯恩斯坦,M. J. (2017). 对社会包容和排斥的期望. 心理学前沿,8,112. 

J -沃斯. H., 伯恩斯坦,M. J., Wesselmann E. D., & 勒罗伊,. S. (2017). 社会线索建立了对拒绝的预期,并影响了对被拒绝的反应. 群体过程与群体间关系,2009,32-51. 

伯恩斯坦,M. J., (2016). 社会心理学研究:短期和长期社会排斥的后果. 在里瓦,P. & 艾克,J. (编辑),社会排斥:理解和减少其影响的心理学方法(pp . 391). 51-72). 瑞士,施普林格国际出版社.

Cursan,., & 伯恩斯坦,M. J.帕斯夸尔,A., & Felonneua, M. L. (2016). 性别群体内/群体外排斥对女性学业成绩的影响. 社会心理学杂志.

伯恩斯坦,M. J.萨科,D. F.杨氏. G.休根伯格,K. (在新闻). 种族和包容性地位对群体内和群体外面孔记忆的影响. 基础与应用社会心理学.

克莱恩,R. A.拉特利夫,K. A.维安内洛,M.亚当斯,r.r. B., Jr., Bahník, S., 伯恩斯坦,M. J.波西安,K.勃兰特,M. J.布鲁克斯,B。.布伦博,C. C., Cemalcilar, Z.钱德勒.西昌.W .戴维斯. E.德沃斯,T.艾斯纳,M.纽约州弗兰科夫斯卡市.弗罗,D.加利亚尼,E. M.哈瑟曼,F.希克斯,J. A.,雄蚁,J. F.亨特,S. J.亨辛格,J. R.H .伊泽曼.约翰,M.Joy-Gaba, J. A.卡普斯,H. B.克鲁格,L. E.库尔兹,J.莱维坦,C. A.马莱特,R. K.莫里斯,W。. L.尼尔森,A. J.尼尔,J. A.帕卡德,G.皮拉提,R.拉奇克,A. M.施密特,K.斯科林科,J. L.史密斯,R。.斯坦纳,T. G.斯托贝克,J.Van Swol, L. M.汤普森,D.A, van 't Veer. E.沃恩,L. A.弗兰卡,M.韦克曼,A. L.伍德兹卡,J. A., & Nosek B. A. (新闻). 来自可复制性变异调查的数据:一个“多实验室”复制项目. 手稿已付印 开放心理学数据杂志.

焦点在于,D. F., 伯恩斯坦,M. J.杨氏. G., & Hugenberg K. (在新闻). 对社会包容和排斥的反应是感知到的群体相似性的函数. 群体动力学:理论、研究与实践.

J -沃斯. H.Turchan, P. J.齐默尔曼,A. G., & 伯恩斯坦,M. J. (在新闻). 一个以群体为基础的操纵排斥和群体成员表现的新范式. 群体动力学:理论、研究与实践.

Claypool H. M., & 伯恩斯坦,M. J. (2014). 社会排斥和刻板印象:排斥为什么以及何时会助长他人的个性化. 人格与社会心理学杂志,2006, 571.

K *吉尔默., 伯恩斯坦,M. J.本菲尔德,J. A. (2014). 你不感到羞耻吗?? 滥交性侵受害者的非人性化受性格和情境公正世界取向的调节. 学生研究学报,3, 34-45 

克莱恩,R. A.拉特利夫,K. A.维安内洛,M.亚当斯,r.r. B., Jr., Bahník, Š., 伯恩斯坦,M. J.波西安,K.勃兰特,M. J.布鲁克斯,B。.布伦博,C. C., Cemalcilar, Z.钱德勒.西昌.W .戴维斯. E.德沃斯,T.艾斯纳,M.纽约州弗兰科夫斯卡市.弗罗,D.加利亚尼,E. M.哈瑟曼,F.希克斯,J. A.,雄蚁,J. F.亨特,S. J.亨辛格,J. R.H .伊泽曼.约翰,M.Joy-Gaba, J. A.卡普斯,H. B.克鲁格,L. E.库尔兹,J.莱维坦,C. A.马莱特,R.莫里斯,W。. L.尼尔森,A. J.尼尔,J. A.帕卡德,G.皮拉提,R.拉奇克,A. M.施密特,K.斯科林科,J. L.史密斯,R。.斯坦纳,T. G.斯托贝克,J.Van Swol, L. M.汤普森,D.,范·威尔,A.沃恩,L. A.弗兰卡,M.韦克曼,A.伍德兹卡,J. A., & Nosek B. A. (2014). 调查可复制性的变化:一个“多实验室”复制项目. 社会心理学,45, 142-152.

*斯坦迪什,.本菲尔德,J. A., 伯恩斯坦,M. J., & Tragresser,年代. (2014). 边缘型人格障碍与厌恶敏感性的特征. 心理记录, 1-9.

威尔逊,J. P.看到了吗?. E.休根伯格,K., 伯恩斯坦,M. J., & 查特,C. R. (2014). 预期的互动调节了人脸识别中的自我群体偏见. 《JDB电子》。 9, e90668.

Zhansheng C., 伯恩斯坦,M. J.潘,K. T., & 腾,F. (2014). 拒绝他人会让自己痛苦:感知到未来被拒绝的影响. 实验社会心理学杂志, 50, 225-233.

伯恩斯坦,M. J., Claypool H. M.杨氏. G.Tuscherer, T.萨科,D. F., & 布朗,C. M. (2013). 永远不要让他们看到你哭:自我表现是排斥和自尊之间关系的调节者. 人格与社会心理学通讯 

伯恩斯坦,M. J. & 苯菲尔J. A. (2013). 过去的观点与现在的关系有关:过去积极和消极的时间观点对拒绝敏感性的预测存在差异. 《JDB电子》,63, 615-628.

威尔逊,J. P.休根伯格,K. J., & 伯恩斯坦,M. J. (2013). 跨种族效应与目击证人识别:如何在目击情况下提高识别和减少决策错误. 社会利益与政策评论,7, 83-113.

泽尔,E., & 伯恩斯坦,M. J. (2013). 你可能认为你是对的……年轻人比他们意识到的更自由. 社会心理与人格科学.

伯恩斯坦,M. J., & Claypool H. M. (2012a). 社会排斥和疼痛敏感性:为什么排斥有时会让人受伤,有时会让人麻木. 人格与社会心理学通报,38, 185-196.

伯恩斯坦,M. J., & Claypool H. M. (2012b). 并不是所有的社会排斥都是平等的:社会排斥后的情绪困扰受到排斥范式的调节. 社会影响,7, 113-130.

Claypool H. M.霍斯利,M. K.休根伯格,K., 伯恩斯坦, M. J., & Mackie, D. M. (2012). 融入:流畅的处理将其他人带入团队. 群体过程和群体间关系,15, 441-455.

李,E. A.索托,J. A.游泳. K., & 伯恩斯坦,M. J. (2012). 苦涩的责备还是甜蜜的报复:种族主义反应中的文化差异. 人格与社会心理学通报,38, 920-932 

Oikawa K.欧德罗,G. L.普拉特,E.哈瑟韦尔,A., 伯恩斯坦,M. J.Albensi, B. C. (2012). NF-kB p50亚基敲除损害小鼠晚期LTP并改变长期记忆. 生物医学中枢神经科学, 13:45. 

N *·拉特克利夫称,. J. & 伯恩斯坦,M. J.康迪夫,J. L., & Vescio T. K. (2012). 从上层看愤怒(通过分层镜头):社会支配取向高的感知者对社会地位高的个体表现出更高的愤怒识别能力. 实验社会心理学杂志,48, 1373-1376.

焦点在于,D. F.杨氏. G.布朗,C. M., 伯恩斯坦,M. J., & Hugenberg K. (2012). 社会排斥与女性交配行为:被拒绝的女性表现出短期交配兴趣的战略性增强. 进化心理学,10, 573-587.

年轻的年代. G.休根伯格,K. J., 伯恩斯坦,M. J., & 焦点在于,D. F. (2012). 面孔识别的知觉与动机:跨种族效应理论述评. 《JDB电子》,2016, 116-142.

Hugenberg K.杨氏.G.萨科,D.F., & 伯恩斯坦,M.J. (2011). 社会分类影响面孔知觉和面孔记忆. 在一个.J. 考尔德,G. 罗兹J.V. 哈克斯比和M. H. 约翰逊(Eds.), 《JDB电子》. 牛津:牛津大学出版社.

N *·拉特克利夫称,.休根伯格,K.施莱佛,E., & 伯恩斯坦,M. J. (2011). 权力的诱惑:地位对面部记忆的影响. 人格与社会心理学通报,37,1003-1015.

焦点在于,D. F.布朗,C. M.杨氏. G., 伯恩斯坦,M. J., & Hugenberg K. (2011). 社会包容促进了男性的冒险交配行为. 个性和 社会心理学通报,37, 985-998.

伯恩斯坦,M. J., 焦点在于,D. F.布朗,C. M.杨氏. G., & Claypool H. M. (2010). 被社会排斥后对真诚微笑的偏好. 实验社会心理学杂志, 46, 196-199.

伯恩斯坦,M. J.萨科,D. F.杨氏. G.休根伯格,K., & 做饭,E. (2010). “融入”人群:社会排斥和包容的影响被内群体和外群体的本质主义所增强. 人格与社会心理学通讯, 36, 999-1009.

伯恩斯坦,M. J.杨氏. G., & Claypool H. M. (2010). 奥巴马的胜利是黑人的胜利? 2008年大选后隐性偏见的变化. 社会心理学,41, 147-151.

Hugenberg K.,年轻, 伯恩斯坦,M. J., S. G., & 焦点在于,D. (2010). 分类-个性化模型:跨种族认知缺陷的综合解释. 心理评论,117, 1168-1187.

焦点在于,D. F. & 伯恩斯坦,M. J. (2010). 心理学视频介绍:利用技术促进心理学研究的兴趣和参与. 教学心理学杂志,37, 28-31.

年轻的年代.G., 伯恩斯坦,M.J., & Hugenberg K. (2010). 人脸识别中的自我群体偏见何时发生? 编码与识别. 《JDB电子》,28, 140-150. 

布朗,C. M.杨氏. G.萨科,D. F., 伯恩斯坦,M. J., & Claypool H. M. (2009). 社会包容促进了交配的兴趣. 进化心理学,7, 11-27. 

年轻的年代. G., 伯恩斯坦,M. J., & Claypool H. M. (2009). 被国家拒绝:在选举中,候选人的失败被包含在自我中,这是一种个人的拒绝. 社会问题和公共政策分析, 9, 315-326.

年轻的年代.G.休根伯格,K., 伯恩斯坦,M.J., & 焦点在于,D.F. (2009). 跨种族背景削弱了同种族的面部识别. 实验社会心理学杂志, 45, 1123-1126.

伯恩斯坦,M. J., 年轻的年代. G.布朗,C. M.萨科,D. F., & Claypool H. M. (2008). 对社会排斥的适应性反应:社会排斥提高了对真实和虚假微笑的识别能力. 心理科学,2009, 981-983. 

E·施赖弗,.杨氏. G.休根伯格,K., 伯恩斯坦,M. J., & 兰特,J. (2008). 阶级、种族和面孔:社会环境调节面孔识别中的跨种族效应. 人格与社会心理学通报,34, 260-274.

伯恩斯坦,M. J.杨氏. G., & Hugenberg K. (2007). 跨类别效应:单纯的社会分类足以在人脸识别中引起自身群体偏见. 心理科学,18, 706-712.

迈阿密大学社会心理学博士

迈阿密大学社会心理学硕士

Muhlenberg学院心理学、哲学学士学位